Pericial de evaluación psicológica del acoso sexual laboral
¿Estás sufriendo algún tipo de acoso sexual en el ámbito laboral?
Realizamos informes psicológicos periciales en casos de acoso sexual en el trabajo, valorando el estado psicológico actual de la víctima, el impacto del acoso, las secuelas (daño psicológico) y la causalidad entre su estado clínico actual y el acoso sexual laboral sufrido.
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Un informe psicológico forense riguroso y bien fundamentado puede ser crucial en el desarrollo de un procedimiento judicial por acoso sexual laboral.
¿Qué es el acoso sexual en el trabajo?
“Son conductas verbales y/o físicas de naturaleza sexual sufridas en el ámbito laboral o del trabajo que resultan ofensivas para la persona receptora de estas conductas, convirtiendo el ambiente laboral en un entorno intimidatorio y degradante”.
¿Cómo sé que estoy sufriendo acoso sexual laboral?
Estás sufriendo acoso sexual en el ámbito laboral cuando alguna persona de tu trabajo tiene hacia ti conductas verbales y/o físicas de naturaleza sexual, ofensiva, intimidatoria y degradante ante las que sientes incomodidad e inseguridad (contacto físico inapropiado y no consensuado, comentarios de índole sexual de insinuación, etc.)
¿Qué se evalúa en una pericial psicológica a víctimas de acoso sexual en el trabajo?
Para realizar un informe forense de acoso sexual en el trabajo se valora el estado psicológico y emocional de la persona, las conductas de carácter sexual y las circunstancias ocurridas en el entorno laboral, el estado psico-emocional de la víctima antes de sufrir el acoso, la evolución de su sintomatología, la presencia de secuelas psicológicas y emocionales, etc.
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- ESTOS SON NUESTROS VALORES:
- Competencia y excelencia profesional
- Máximo respeto a la persona o grupo evaluado y sus circunstancias judiciales
- Trato personal, cálido y profesional
- Integridad y coherencia profesional
- Informes excelentes y rigurosos técnicamente fundamentados
- Ratificación solvente en juicio oral
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¿Tienes alguna duda?
- preguntas y respuestas sobre la pericial psicológica en acoso sexual laboral-
¿EN QUÉ CONSISTE UNA PERICIAL psicológica en acoso sexual laboral?
Consiste en la evaluación psicológica forense de la persona, valorando la sintomatología y su compatibilidad con una situación de acoso sexual en el ámbito laboral, la cronicidad, pronóstico y las secuelas.
LOS PASOS A SEGUIR EN UNA PERICIAL psicológica en casos de acoso sexual laboral TRAS LA ACEPTACIÓN DEL CASO
1. Entrevista con el/la interesado/a.
2. Pase de pruebas al/la interesado/a.
3. Estudio de la documental aportada.
4. Elaboración del informe pericial.
5. Entrega del informe pericial.
6. Ratificación del informe en juicio oral (en caso de ser requerido).
También realizamos acompañamiento a las víctimas.
¿CUÁNTO TIEMPO DURA EL PROCESO?
El tiempo de entrega del informe oscila entre una y dos semanas, a partir del momento en que se ha realizado la exploración forense.
En ESPAI Psicólogos hemos perfeccionado nuestra metodología para acortar al máximo los tiempos de entrega de nuestros informes forenses. Disponemos de un proceso exprés de menos de una semana. Pregunta sin compromiso.
¿TIENES DUDAS SOBRE TU CASO?
Si tienes dudas sobre cualquier aspecto relacionado con tu caso particular, no dudes en consultarnos. Te atenderemos y resolveremos tus dudas con la mayor celeridad.