Periciales Psicológicas por circunstancias relativas
al ámbito laboral

Si estás sufriendo alguna situación laboral que te está ocasionando estrés o malestar e interfiriendo en tu vida de forma significativa y necesitas un informe que valore tu situación y el daño traumático, cuenta con ESPAI Psicólogos.

 

Realizamos informes forenses de:

– Mobbing

– Incapacidad laboral por motivos psicológicos

– Valoración de secuelas (daño psicológico) en el contexto laboral

– Acoso sexual en el trabajo

– Psicopatología laboral (burnout)

– Contrainformes

 

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POR CAUSAS RELATIVAS AL ÁMBITO LABORAL?

Cuenta con nosotros. Llevamos más de 25 años peritando daños traumáticos en procedimientos judiciales en el ámbito laboral.

Las causas en las que es útil el informe forense son principalmente:

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- periciales psicológicas en el ámbito LABORAL -

La pericial psicológica laboral puede ser solicitada por el Juez u órgano judicial (de oficio) o por el letrado y por el propio interesado (de parte) y puede ser de gran ayuda si estás inmerso en un procedimiento judicial. 

 

Puedes estar sufriendo algún tipo de estrés laboral perjudicial para tu salud psicológica si tienes uno o alguno de los siguientes síntomas:

Si te sientes intimidado y/o discriminado en el trabajo de manera arbitraria e injusta.

Si te sientes incapaz de ejercer las funciones de tu puesto de trabajo.

Si sientes que un hecho traumático o estresante en el trabajo te ha provocado sintomatología psicológica y/o emocional.

Si sientes que estás siendo víctima de conductas verbales y/o físicas de naturaleza sexual inapropiadas en el trabajo.

Si sientes que estás quemado o desgastado en el trabajo por las condiciones laborales o ambientales.

Si no estés de acuerdo con algún informe pericial psicológico de carácter laboral ya realizado,

- Resolviendo tus Dudas -

Preguntas frecuentes sobre los procesos periciales laborales

El objetivo de las periciales psicológicas en el ámbito laboral suele centrarse en determinar el estado o daño psicológico de una persona que ha estado sujeta a circunstancias laborales lesivas, como por ejemplo: mobbing (acoso laboral), acoso sexual en el ámbito laboral, circunstancias tóxicas y altamente estresantes en el trabajo, etc.

El tiempo de entrega del informe oscila entre una y dos semanas, a partir del momento en que se ha realizado la exploración forense.

 

En ESPAI Psicólogos hemos perfeccionado nuestra metodología para acortar al máximo los tiempos de entrega de nuestros informes forenses. Disponemos de un proceso exprés de menos de una semana. Pregunta sin compromiso.

Los informes y su contenido están protegidos por la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y no deben ser expuestos fuera del ámbito judicial ni del procedimiento para el que han sido realizados. Por ello, solo tendrán conocimiento de su contenido las instancias judiciales y las partes del procedimiento.
Si tienes dudas sobre cualquier aspecto relacionado con tu caso particular, no dudes en consultarnos. Te atenderemos y resolveremos tus dudas con la mayor celeridad.

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